Mentor Programma

Word een force for good, word een mentor
– Herst: 19 nov 2025 – 19 feb 2026
– Lente 15 apr – 1 jul 2026

Begeleid de volgende generatie tech talent

Bij Codam geloven we dat het mentorschap de sleutel is tot inspiratie, groei en het benutten van talent.

Het mentorship programma koppelt ervaren engineers aan gedreven studenten en creëert een persoonlijke connectie op het vlak van carrièrebegeleiding, vaardigheidsontwikkeling en zinvolle uitwisseling. Zo stappen de studenten met meer zelfvertrouwen de professionele wereld in terwijl mentoren terug geven door te inspireren en te helpen groeien.

Op weg naar een succesvolle carrière

Het mentorship programma is een traject van drie maanden, opgezet om:

De verwachte commitments van zowel de mentor als de mentee:

Waarom zou je meedoen aan dit programma?

Of je nu mentor bent of student, het programma biedt een unieke kans om kennis te delen, waardevolle connecties op te bouwen en samen te groeien.

Voor Mentoren

Geef iets terug en draag bij aan de groei van jong talent.
Word een rolmodel door je professionele ervaring te delen.

Verbeter je coaching- en leiderschapsvaardigheden.

Creëer duurzame relaties met de volgende generatie.

Voor Studenten

Bouw zelfvertrouwen op en start je carrière in tech.
Begrijp welke carrièrepaden het beste bij je passen.

Leer van professionals die eenzelfde pad hebben bewandeld.

Bouw een professioneel netwerk op.

Praten over mentorships?

Heb je vragen, ideeen, of speciale verzoeken? We zijn er om jou te helpen het meeste uit jouw mentorschap reis te halen.

Praten over mentorships?

Heb je vragen, ideeen, of speciale verzoeken? We zijn er om jou te helpen het meeste uit jouw mentorschap reis te halen.

Hoe het werkt

Een simpel, nauwgezette benadering van het mentorschap.

1.
Aanmelden

Studenten en mentoren dienen een aanvraag in om deel te nemen aan het programma.

2.
Matchmaking 1

Mentoren bekijken de profielen van de mentees en nemen hun voorkeuren in acht.


3.
Kick off event

Mentors and mentees doen mee aan speed-datings gebaseerd op de voorkeuren van de mentor.

4.
Matchmaking 2

Mentees geven aan welke mentor hun voorkeur heeft na de speed-date.

5.
1-op-1 begeleiding

Mentor en mentee ontmoeten elkaar één-op-één elke 2 weken gedurende 1 uur.

6.
Afsluiting

Alle mentors en mentees ontmoeten elkaar en delen wat ze geleerd hebben.

Alina Ushakova, Senior Software Manager, TomTom

Een mentor zijn betekent voor mij om uit je comfortzone te stappen, verbinding te maken met de nieuwe generatie ontwikkelaars en nieuwe contacten buiten je eigen kring te leggen. Het delen van informatie en je ervaring is zeer bevredigend, want wat je als vanzelfsprekend beschouwt, blijkt helemaal niet zo te zijn. Ik denk altijd terug aan mezelf 14 jaar geleden en hoeveel ik zou hebben geprofiteerd van wat advies en aanmoediging.

Ontmoet onze vorige mentoren

Uriel Corfa

Security Site Reliability Engineer, Google

Silvia Longo

Product Management, TomTom

Alessandro Vozza

Principal Software, Linux

Heather Johnson

Founder & COO, Gozynta

William Hurst

CTO & Co-founder, Nicky Card

Alina Ushakova

Senior Software Manager, TomTom

Herman Banken

Cloud Architect, Q42

Egor Elizarov

Software Engineering Manager, TomTom

Cathy Masterson

IT Manager, TomTom

Michiel van der Ros

Staff Engineer, TomTom

Khrystyna Sosiak

Product Manager II, TomTom

Ashley Patricks

Tech Lead & Principal Engineer, NN

Gaby Patenaude, Early Careers Engagement Lead, Booking.com

Bij Booking.com zijn we enthousiast over de diverse groep Software Engineers, Data Engineers, Designers en Product Managers die actief deelnamen aan het mentorship programma van Codam. Het was een waardevolle manier om groei te stimuleren, zowel voor hen als voor de volgende generatie techtalent. Het werkt beide kanten op: terwijl de Booking.com mentoren hun leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen, profiteren Codam studenten van de praktische inzichten en persoonlijke carrièrebegeleiding. We kijken ernaar uit om ons partnerschap met Codam voort te zetten, zo vlak om de hoek bij ons Amsterdam hoofdkantoor!

Ik geef mij op als mentor

Which of the following industries/technologies are you familiar with?
Which of the following technical skills are you familiar with?
How do you think you can contribute to a student's development?